Descripción de las sesiones y biografía de las oradoras

 

 

Mesa redonda de liderazgo 

24 de junio de 2025 | 6 p.m. a 9 p. m., horario del este de América del Norte
Virtual 

Descripción de las sesiones y objetivos de aprendizaje

 

Programa de becas de liderazgo soroptimista

28 de junio de 2025 | 1 p. m. a 4 p. m., horario del este de América del Norte
Virtual 

Descripción de las sesiones y objetivos de aprendizaje

 


Biografía de las oradoras 

Oradoras de la mesa redonda de liderazgo

Libby Gill
Libby Gill

Libby Gill es coach ejecutiva, experta en liderazgo y autora galardonada con más de 30 años de experiencia en el asesoramiento a líderes para crear organizaciones impulsadas por un propósito y mejorar el rendimiento. Se especializa en generar culturas centradas en la esperanza que inspiren crecimiento y transformación. Su carrera incluye puestos de liderazgo en comunicaciones en importantes empresas de medios de comunicación como Sony, Universal y Turner Broadcasting.

La trayectoria de Libby comenzó con una infancia que transcurrió entre dos continentes y ocho escuelas. Después de trabajar de mesera para financiar sus estudios universitarios, empezó su camino profesional como asistente de relaciones públicas en Embassy Communications. En cinco años, pasó por tres fusiones y se convirtió en jefa de publicidad y promociones del grupo mundial de televisión de Sony.

Luego de una década en Sony, Libby pasó a dirigir las relaciones públicas y la comunicación corporativa de Universal y Turner. A los cuarenta años, decidió emprender y creó Libby Gill & Company, una firma de coaching y consultoría. 

Durante los últimos 22 años, Libby guió a personas y organizaciones a través del cambio ayudándolas a transformar los retos en oportunidades de crecimiento. Entre sus clientes, se encuentran grandes marcas como Abbott, Disney, PayPal y Microsoft. Es autora de seis libros, incluidos You Unstuck y The Hope-Driven Leader. Libby vive en el sur de Oregón, donde forma parte de la junta directiva de Women's Leadership Connection.

 

Peggy Gentile-VanMeter
Peggy Gentile-VanMeter

Miembro actual de la Junta de Directoras de SIA, Peggy es una dedicada integrante de SI del condado de Cumberland (región del Atlántico Norte) con casi dos décadas de servicio. Se desempeñó en importantes puestos de liderazgo tanto al nivel de la región como del distrito como gobernadora y gobernadora electa de región, secretaria y directora de distrito.

Peggy fue seleccionada para el Programa de Becas de Liderazgo Soroptimista de 2023-2024 y trabajó como directora de marketing en la 48.ª Convención Bienal de SIA. Como experta presentadora, compartió sus conocimientos en numerosos seminarios y conferencias de liderazgo en la región del Atlántico Norte. 

Con una destacada trayectoria académica, Peggy obtuvo títulos de Cumberland County College y la Universidad Estatal de Glassboro, además de una Maestría en Educación sobre el Holocausto y el Genocidio de la Universidad de Stockton en 2001. Con 34 años de experiencia como profesora de historia en Cumberland Regional High School y como profesora adjunta en Cumberland County College, Peggy es una fervorosa defensora de la concientización sobre la trata de personas y la violencia doméstica y, además, participa activamente en diversos eventos y proyectos educativos de la comunidad.

 

Melanie Kenny
Melanie Kenny

Melanie, exgobernadora de la región de Canadá Occidental, es miembro de la Junta de Directoras de SIA desde 2023 donde actualmente preside el Comité de Leyes y Resoluciones. Como apasionada voluntaria de Soroptimist International de Saskatoon (Saskatchewan, Canadá) desde 2010, participa activamente en los proyectos de su club.

Melanie se jubiló en 2018 tras 25 años de carrera en el Sindicato de Enfermeras de Saskatchewan donde trabajó como especialista en relaciones laborales y resolución alternativa de conflictos, educadora para adultos, coordinadora de talleres, consejera y mediadora. En la actualidad dirige su propia consultoría, en la que proporciona estrategias de personal y asesoría sobre políticas y problemas de recursos humanos.

 

Stephanie Smith
Stephanie Smith

Miembro de SI/Oak Harbor, WA (región Noroeste), desde 1994, Stephanie ha ejercido numerosas funciones de liderazgo, incluido su reciente mandato como presidenta de SIA en 2022-2023. Ocupó otros cargos como el de presidenta electa, gobernadora regional, directora de distrito, presidenta, vicepresidenta y tesorera de club. También se desempeñó como representante de SIA ante la Junta de Directoras de Soroptimist International. Fue parte del Programa de Becas de Liderazgo Soroptimista 2023-2024.

Tras jubilarse como vicepresidenta y consultora sénior de aprendizaje y desarrollo en Wells Fargo Bank, Stephanie adoptó el espíritu emprendedor al convertirse en propietaria de SL Smith Coaching and Consulting. Trabaja a tiempo completo como asistente de gerente de recursos humanos de Island Transit y forma parte del consejo del Washington Counties Insurance Trust como representante del consejo de Island Transit. 

Fuera del ámbito Soroptimista, Stephanie apoya a otras organizaciones sin ánimo de lucro de muchas maneras, ya sea moderando foros comunitarios, actuando como subastadora para recaudar fondos y desempeñando funciones de liderazgo en la North Whidbey Little League y la Oak Harbor Football League.

 

Michelle G. Strawser
Michelle G. Strawser

Actualmente, Michelle ejerce un mandato de un año como secretaria y tesorera de la Junta de Directoras de SIA, participa en la planificación estratégica, el desarrollo de programas y la supervisión de las prácticas financieras de SIA. 

Dedicada miembro de SI/Tampa, FL (región Sur) desde hace 20 años, Michelle desempeñó en muchas funciones de liderazgo, entre ellas las de representante de la ONU en la CSW67, CSW68 y CSW69 para SIA, coordinadora regional de membresía y gobernadora regional. Además, fue miembro del Programa de Becas de Liderazgo Soroptimista de 2023-2024.

En 2001, Michelle comenzó su carrera en Comprehensive Pain Management Partners (CPMP), en el puesto de directora ejecutiva. Con la importancia de la libertad financiera y el impacto en la comunidad en mente, trabajó arduamente, invirtió sabiamente y mantuvo un cronograma flexible. En 2014, se aventuró en el mundo empresarial con la adquisición de tres franquicias de Orangetheory Fitness en Atlanta y más tarde se asoció para abrir dos franquicias de Redline Athletics. Las inversiones de Michelle crearon oportunidades de empleo y demostraron su orgullo de ser propietaria de un negocio. Recientemente, abrió RMD Development, LLC. 

 

Becarias oradoras

 

 

 

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